ক্রমবর্ধমান মূল্যস্ফীতি-মুদ্রাস্ফীতির মধ্যে কর্মীদের জীবনযাত্রা সহজ করতে সর্বনিম্ন ১০ হাজার টাকা বেতন বাড়িয়েছে সিটি ব্যাংক।

জানা যায়, ব্যাংকটির পরিচালনা পর্ষদ ২০২৪ সালের জন্য ১৬২ কোটি টাকার বার্ষিক বেতন বাড়ানোর অনুমোদন দিয়েছে, যার সঙ্গে আগামী নতুন বছরের ইনক্রিমেন্ট ও বোনাস ইত্যাদি যোগ দিলে ২০২৫ সালের শেষ নাগাদ ব্যাংকটির বার্ষিক বেতন ব্যয় বাড়বে মোট ৩০০ কোটি টাকা। এর ফলে আগামী বছরেই এ ব্যাংকের মোট বেতন বার্ষিক এক হাজার ২১০ কোটি টাকায় পৌঁছাবে।

ব্যাংক কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, সম্প্রতি সেরেব্রাস কনসালট্যান্টস লিমিটেডের চালানো এক সমমানের ব্যাংকসমূহের সঙ্গে মিলিয়ে করা জরিপের ফলাফলের ভিত্তিতে সিটি ব্যাংক তাদের সব কর্মকর্তা-কর্মচারীর জন্য এই বেতন সমন্বয় করেছে। যেসব কর্মীর বর্তমান বেতন বাজারের মানের তুলনায় উল্লেখযোগ্য কম ছিল, তাদের বেতন উচ্চ শতাংশে বৃদ্ধি করা হয়েছে। আর যাদের বেতন বাজার গড়ের কাছাকাছি ছিল, তাদের তুলনামূলক কম বাড়ানো হয়েছে।

ব্যাংকের অ্যাসিস্ট্যান্ট অফিসার থেকে নিয়ে সিনিয়র এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট পর্যন্ত সব পদের বেতন বেড়েছে ১০ থেকে ৫০ শতাংশ, যা গড়ে ২৩ শতাংশ। এই প্রকল্পের আওতায় সর্বনিম্ন বেতন বেড়েছে ১০ হাজার টাকা; আর সর্বোচ্চ বেড়েছে ৬০ হাজার টাকা পর্যন্ত।

ব্যাংকের সাপোর্ট স্টাফ, আউটসোর্সিং স্টাফ ও চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ পাওয়া কর্মীরাও এই বিশেষ বেতন বৃদ্ধি পাওয়া কর্মীদের তালিকায় আনা হয়েছে। এই নতুন বেতন কাঠামো গত ১ নভেম্বর থেকে কার্যকর হচ্ছে। ব্যাংকের কর্মীরা নভেম্বর মাসের বকেয়াসহ ডিসেম্বর মাসে এ নতুন বেতন পাবেন।